Rilevazione presenze: non è più un problema…
Rilevare e gestire le presenze, certificare gli orari di ingresso ed uscita del lavoratore significa per ogni studio professionale o azienda poter contare su un’organizzazione interna efficiente ed efficace.
Pubblica o privata che sia, la sezione amministrativa di una organizzazione piccola o grande, ha il difficile compito di contabilizzare scrupolosamente le ore di lavoro effettuate da tutti i collaboratori. Questo consente di analizzare il peso in termini di costo della contabilità a cui la voce amministrativa appartiene, e di dare notevole valore alla delicatezza del difficile rapporto tra datore di lavoro e dipendente.
Più tecnicamente monitorare le presenze dei propri dipendenti significa per il datore di lavoro:
- certificare correttamente gli orari di ingresso ed uscita del personale;
- verificare che gli orari vengano scrupolosamente rispettati;
- consentire al personale di chiedere e ottenere variazioni di orari, permessi o ferie;
- autorizzare le richieste dei lavoratori con cognizione di causa;
- avere accesso a tutti i dati delle presenze in ogni momento.