Rilevazione presenze

Rilevazione presenzeRilevazione presenze: non è più un problema…

Rilevare e gestire le presenze, certificare gli orari di ingresso ed uscita del lavoratore significa per ogni studio professionale o azienda poter contare su un’organizzazione interna efficiente ed efficace.

Pubblica o privata che sia, la sezione amministrativa di una organizzazione piccola o grande, ha il difficile compito di contabilizzare scrupolosamente le ore di lavoro effettuate da tutti i collaboratori. Questo consente di analizzare il peso in termini di costo della contabilità a cui la voce amministrativa appartiene, e di dare notevole valore alla delicatezza del difficile rapporto tra datore di lavoro e dipendente.

Più tecnicamente monitorare le presenze dei propri dipendenti significa per il datore di lavoro:

  • certificare correttamente gli orari di ingresso ed uscita del personale;
  • verificare che gli orari vengano scrupolosamente rispettati;
  • consentire al personale di chiedere e ottenere variazioni di orari, permessi o ferie;
  • autorizzare le richieste dei lavoratori con cognizione di causa;
  • avere accesso a tutti i dati delle presenze in ogni momento.

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Massimo Conti

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